DOLAR 35,1564
EURO 36,6793
ALTIN 2956,542
BIST 10025,47
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul °C

    Sabancı 8’inci Teknoloji ve Etki Merkezi’ni dijitalde açtı

    Sabancı 8’inci Teknoloji ve Etki Merkezi’ni dijitalde açtı
    27.12.2024
    A+
    A-

    Sabancı Topluluğu, Sabancı Gençlik Seferberliği ile Türk gençliğine umut olmayı sürdürüyor. Mayıs ayında duyurusu yapılan ve aradan geçen 7 aylık sürede, 5 farklı şehirde 7 Teknoloji ve Etki Merkezi’ni gençlerle buluşturmayı başaran Sabancı, sabancigenclikseferberligi.com üzerinden seferberlik coşkusunu dijitale de taşıdı.

    TEKNOLOJİYE VE BİLGİYE ERİŞİMDE GENÇLERE FIRSAT EŞİTLİĞİ

    Sabancı Gençlik Seferberliği kapsamında hazırlanan web sitesi, online eğitim programlarının da devreye alınmasıyla, online bir Teknoloji ve Etki Merkezi haline getirildi. Böylece, 2024 yılı içerisinde hizmete giren Teknoloji ve Etki Merkezi sayısı 8’ye yükselirken, fırsat eşitliği ilkesi kapsamında Türkiye’nin her şehrinden gencin söz konusu eğitimlere ulaşabilmesi sağlandı.

    Gençlerin büyük ilgi gösterdiği merkezde hali hazırda, 61 farklı eğitim yer alıyor. Gençler, sabancigenclikseferberligi.com sitesi üzerinden kayıt oluşturarak, ‘Kariyer Gelişimi’, ‘Kişisel Gelişim’, ‘Liderlik’ ve ‘Sürdürülebilirlik gibi     pek çok alanda eğitime ve düzenlenecek etkinliklere  katılım sağlayabiliyor.

    Sabancı Topluluğu’nun büyüme alanları olan enerji ve iklim teknolojileri, malzeme teknolojileri, dijital teknolojiler ve mobilite çözümlerinde teknik eğitimlere erişim fırsatı bulan gençler, aynı zamanda Kurumsal Krizler Eğitim Programı ile yönetim dünyasındaki gerçek vakaları detaylı bir şekilde ele alabiliyor. Tamamen ücretsiz olarak sunulan bu eğitimlere bugüne kadar yapılan başvuru sayısı da 4.450’yi aştı.

    Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Sabancı Holding CEO’su Cenk Alper, “Bütün ümidim gençliktedir” diyen Ulu Önder Atatürk’ün izinde, Türkiye’yi yeni bir sosyal girişim modeliyle tanıştırdıklarının altını çizerken, “Bugün dünyada yetenek savaşlarının boyutu her geçen gün artıyor. Ülke olarak, gelecek hedeflerimize ulaşabilmemizin yolu, gençlerimize sahip çıkmaktan, onların fikirlerini, dinamizmini, tutkusunu bu ülkeye yönlendirmekten geçiyor. Biz bu sorumlulukla yola çıktık. Sadece 7 ayda, 7 fiziki, 1 dijital merkez açtık. 10 bin gencimiz bu merkezlere başvurdu, Bunların neredeyse yarısı, online eğitimlerimize katıldı. Tüm bunlar, aslında gençlerin bu ülkeye olan sevgisinin bir göstergesi. Gençlere sahip çıkmak, Sabancı’nın en büyük değerlerinden biridir. Biz bu değeri yüceltmeye, gençlerimize sahip çıkmaya devam edeceğiz. Onlarla birlikte çok daha parlak bir geleceğe ilerleyeceğiz” dedi.

    HEDEF 3 YILIN SONUNDA 30 BİN GENCE ULAŞMAK

    Öncelikli olarak Sabancı Topluluğu şirketlerinin faaliyet gösterdiği şehirlerde Sabancı Gönüllülerinin desteğiyle hayata geçirilen Sabancı Teknoloji ve Etki Merkezleri’ne, 18-34 yaş arasındaki genç yetenekler başvurabiliyor. Proje kapsamında 3 yıllık bir dönemin sonunda, yurt içinde 34 ilde ve 35 üniversitede, yurt dışında ise en az 2 merkezde ve 2 üniversitede olunması; projenin sonunda ise en az 30 bin gence ulaşılması hedefleniyor. Bu merkezlerle, gençlere fikirlerini geliştirebilecekleri, değer üretebilecekleri bir ekosistem yaratılması, sürdürülebilirlik ve sosyal etki yaratacak girişimcilerin desteklenmesi ve yeni nesil liderlik yetkinliklerinin geliştirilmesi amaçlanırken, beyin göçünün beyin gücüne dönüştürülmesi hedefleniyor.

    YORUMLAR

    Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.