DOLAR 34,5419
EURO 35,9818
ALTIN 3006,879
BIST 9549,89
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul °C

    Kadınlar iyi yetiştirildikleri zaman kadın veya erkek olmanın bir farkı kalmıyor

    Kadınlar iyi yetiştirildikleri zaman kadın veya erkek olmanın bir farkı kalmıyor
    18.12.2020
    A+
    A-

    Profesyonel hayatta Türk kadınlarının varlığını göstermek ve bu sürecin işleyişini anlatarak genç kadınlara ilham vermek için düzenlenen BinYaprak canlı yayınında tamamı İzmirli kadınlardan oluşan bir panelle İzmirli kadınların global kariyer hikayeleri paylaşıldı.

    Dokuz Eylül Üniversitesi’nde Öğretim Görevlisi ve Sivil Toplum Örgütleri İletişim Sorumlusu Meltem Kolday’ın moderatörlüğünde gerçekleşen panelde, Dassault Systems Türkiye Genel Müdürü Elif Gürdal, “Genç kızlarımızı ne kadar erken erkek egemen mesleklere yöneltirsek, iş hayatında da kadın-erkek eşitliğini o kadar erken göreceğiz.” derken, Oracle Cloud Satış ve Teknoloji Danışmanlığı Ekibi Başkan Yardımcısı Pınar Rua Aksu, “Yanlış bir karar verirseniz, hayatı kendinize dar etmeyin. Vazgeçmeyin, ileriye bakın.” şeklinde görüşlerini dile getirdi.

    Stanford Üniversitesi Asistan Prof. Dr. Gözde Durmuş ise, “İşinizde iyi olduğunuz zaman, kadın olmak çok büyük bir avantaj” derken, Dokuz Eylül Üniversitesi’nde Öğretim Görevlisi ve Sivil Toplum Örgütleri İletişim Sorumlusu Meltem Kolday da “Hayata bakışımızı oluştururken, duruşumuzu geliştirirken ve iyi bir insan olma yolunda ilerlerken öğretmenlerin yeri büyük.” dedi.

    Global kariyerleri hakkında ilham verici hikayelerini anlatan katılımcılar aşağıdaki mesajları verdi;

    Erkek egemen mesleklerdeki varlığımızın artması, kadınların katılımının az olduğu mesleklere kızlarımızı ne kadar erken yaşta yönlendirebilirsek, eğitimlerini bu konu üzerine planlamaya ne kadar erken başladıkları ile direkt olarak ilgilidir.

    İş hayatında genelde kadınların daha az yeri oluyor fakat bu onlara bir avantaj da sağlıyor. İş hayatında kadın olmak aslında bir ayrıcalık, size birçok pozitif getirisi oluyor.

    Bir kadın olarak işinizde iyi olduğunuz zaman, gerek akademik kariyerde, gerekse iş hayatında ayrıcalıklar sizi bekliyor. Çalıştığınız okul veya şirket sizi desteklemeyi daha çok istiyor.

    Özellikle günümüzde 3-5-10 senelik planlar yapılmamalı. O gün karşınıza çıkan sorunlarda, seçimlerde sizin için en doğrusu ne ise onu yapmaya çalışın. Bu şekilde hem iş hayatınızda hem de kişisel hayatınızda çok daha rahat ilerleyebileceksiniz.

    Kadınlar kendilerini iyi yetiştirdikleri zaman kadın veya erkek olmanın bir farkı kalmıyor. Hatta kadınlar kendilerini iyi yetiştirdikleri zaman daha çok saygı görüyorlar.

    Kadınların ev hayatındaki sorumlulukları ve bunları yönetebilme becerileri de iş hayatlarındaki başarıyı etkileyen faktörlerden biri. Bu nedenle yapılacak en iyi kariyer seçimlerinden biri de eş seçimi.

    İyi bir eş seçimi ile çok iyi bir rol model çiziliyor. Anne seyahat ederken ev işlerine hakim bir baba, annenin profesyonel kariyerini destekleyen bir baba figürü, çocukların yetiştirilmesinde çok önemli.

    YORUMLAR

    Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.