DOLAR 34,5424
EURO 36,0063
ALTIN 3005,886
BIST 9549,89
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul °C

    Kalekim’e ‘Türkiye’nin En İyi İşyeri’ Ödülü

    Kalekim’e ‘Türkiye’nin En İyi İşyeri’ Ödülü
    14.03.2017
    A+
    A-

    Kalekim, Aon Hewitt tarafından 2016 yılında verilen ‘Aon En İyi İşyeri’ ödülünün sahibi oldu. Kalekim Genel Müdürü Altuğ Akbaş, “Çalışanlarımızın gözünden şirketimizi görmek başarıyı getiriyor. Tüm faaliyetlerimizde ‘Daima En İyi’yi hedefliyoruz” dedi.

    2016 yılında Türkiye’ de 170 şirketin katıldığı çalışan bağlılığı araştırma sonuçları değerlendirilerek verilen “Aon Best Employers” ödülleri, 7 Mart’ta düzenlenen törende sahiplerini buldu. Törende, Kalekim’in de aralarında olduğu 15 şirket Türkiye’nin ‘En İyi İşyeri Ödülü’ nü alarak ‘Aon Best Employers unvanını kazandı.

    İnsan Kaynakları ve yönetim danışmanlığı alanında dünya lideri olan Aon Hewitt tarafından gerçekleştirilen ve bağımsız çalışan görüşlerine dayanan araştırmada; ‘Yüksek Çalışan Bağlılığı’, ‘Etki Yaratan Liderlik’, ‘Yüksek Performans Kültürü’ ile ‘Güçlü İşveren Markası’ alanlarındaki endeks skorları ile öne çıkan Kalekim, Türkiye’nin ‘En İyi İşyerleri’nden biri oldu.

    “Çalışanlarımızın gözünden şirketimizi görmek başarıyı getiriyor”

    Kalekim Genel Müdürü Altuğ Akbaş, “Kalekim sektöründe pazar payı olarak açık ara lider bir şirket. Bu denli büyük bir değerin yaratılması şirketin tüm kademelerinde çalışanların uyum ve işbirliği içerisinde bulunmasıyla gerçekleşiyor. Bunu sağlamak için de zamanın getirdiği değişimi yakalamak hatta ondan önce koşmak gerekiyor. Çalışanların beklentileri, iş yaşamına bakış açıları bilgi çağı olarak adlandırılan bu zamanda yeniden tanımlandı. Günümüzde sadece doğru insan kaynağını doğru yere yerleştirmek yeterli değil. Çalışanın bireysel gelişimini destekleyerek potansiyelini keşfetmesini sağlamak, iş ve özel yaşam dengesi, motivasyon ve ödüllendirme gibi konular öne çıkıyor. Bu gerçekleri görmezden gelen kurumlar ise oyun dışı kalıyor. Aon Hewitt’in araştırmasıyla çalışanlarımızın gözünden Kalekim’i görmek bizi çok heyecanlandırıyor. Bizim için her anlamda dönüp kendimizi sorguladığımız bir platform. Başarımızın anahtarı tam olarak bu.”

    En az 50 çalışanı bulunan ve Türkiye’de 3 yıldan uzun bir süredir faaliyet gösteren şirketlerin katılabildiği Aon Best Employers araştırmasında, endeks değerleri Türkiye’nin üst çeyreğinde yer alan şirketler belirleniyor. Şirketi temsil edecek sayıda çalışandan veri toplanıyor ve gerekli tüm kriterler, Aon Hewitt’in Avrupa’daki veri merkezinde değerlendiriliyor. Kriterlerin tümünde başarılı olanlar ‘Aon Best Employer’ unvanını alıyorlar.

    YORUMLAR

    Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.