Mimar Serter Karataban’ın “Çalışma Alanları Tasarımı” adlı kitabı YEM Yayınları tarafından yayımlandı

Çalışma mekanlarının son 10 yılda geçirdiği değişimler göz önünde bulundurulduğunda, Mimar Serter Karataban’ın yeni çıkan kitabı hem tasarım dünyasının hem de iş hayatındaki insanların ilgisini çekiyor. Kitap, günümüz çalışma alanlarının tasarımındaki temel sorunları cesurca ele alıyor. Ofis tasarımının ana unsurlarını, yaşanan dönüşümleri ve işin değişen doğasını kapsamlı bir şekilde inceliyor. Kitapta öne çıkan kilit konular arasında verimlilik, çalışma alanının çalışanlar için çekiciliği, kapitalizmden dataizme geçiş, kuralcılığa karşı esneklik, enerji sürdürülebilirliği, renk ve sanat eserlerinin rolü ile liderlik gibi unsurlar yer alıyor. Malzeme seçimleri ve çalışanların esenliği ile duygusal desteklenme gereklilikleri de Karataban’ın bu kitabında ele alınan önemli temalar arasında.

Teamfores Mimarlık ofisinin kurucusu Mimar Serter Karataban, kitabı yazma nedenini, ülkemizde ve dünyada iş yerlerinin nasıl evrimleştiğine dair bir kaynak oluşturma isteği olarak açıklıyor. Teamfores Mimarlık ekibinin 2013-2023 yılları arasındaki çalışmalarına yer vererek hazırlanan kitap, sosyal ve kültürel sınırların ötesinde evrensel bir nitelik taşıyor.

‘’BAZI PROJELER TASARIM AÇISINDAN DEVRİM NİTELİĞİNDE ‘’

Serter Karataban kitap hakkında şunları söylüyor; bazı projelerimiz, ödül alsalar da almasalar da ilerici, yenilikçi, sosyal ve çevresel açıdan duyarlı oldukları için devrim niteliğinde projeler. Çalışmalarımızın, öncü olduklarını artık daha iyi görüyoruz. Bazıları ise sadece nitelikli ve lüks tematik projeler. Hepsinin söyleyecek bir şeyi var ve umarım duyanlar için bir fark yaratırlar…”

Kitabın, ‘’Çalışma Alanlarının Yeniden Tasarlanması” başlıklı sunuş yazısını hazırlayan, Prof. Dr. Ahmet Tercan, çalışmayı tanımlarken; özel olarak geliştirilmiş tasarım stratejilerinin yenilikçi yaklaşımlar getirdiğine vurgu yapıyor. Tasarımcı Derin Sarıyer de kitapta yer alan ‘’Derin Bakış” başlıklı giriş yazısında kitabı; “Mimari bir kitap olduğu kadar, bir işletme ve yönetim rehberi’’ şeklinde tanımlıyor.

Başta mimar ve iç mimarlar olmak üzere tüm tasarımcılara ‘’Yeni nesil çalışma mekânı tasarımı‘’ konusunda özgün fikirler sunmayı hedefleyen kitap, İngilizce ve Türkçe hazırlandı. İngilizce metinleri Ferda Kütükçüoğlu tarafından hazırlanan kitabın, grafik tasarımını Prof. Dr. Ayşegül İzer’in danışmanlığında Yümna Sarıkaya gerçekleştirdi.

‘’DEĞİŞEN İŞ YAŞAMI, YENİLİKÇİ YAKLAŞIMLAR GETİRDİ’’

Prof. Dr. Ahmet Tercan, sunuş yazısında şu ifadeleri kullanıyor: “COVID-19 pandemisi, çalışmanın her yerde ve her zaman yapılabileceğini gösterdi; bu durum ofis alanlarının tasarımında kapsamlı bir sorgulama ve yeniden değerlendirmeye yol açtı. İstanbul merkezli dinamik bir mimari tasarım stüdyosu olan Teamfores Mimarlık, Serter Karataban liderliğinde çalışma alanı ortamlarının özünü yeniden tanımlamayı hedefleyen yeni tasarım yaklaşımlarına öncülük etmeyi amaçlamaktadır.

Bu yeni çağda işin değişen doğasına yanıt olarak sanal ve fiziksel tasarım unsurları arasındaki iş birliği vurgulanmaktadır. Teamfores’in çalışmalarında öne çıkan husus, sadece sorun çözmekle kalmayıp bunun ötesine geçen yenilikçi yaklaşımlardır. Stüdyo, ortaya çıkan sorunları ve ihtiyaçları kapsamlı bir şekilde ele alabilmek için özel olarak geliştirilmiş tasarım stratejilerini mümkün kılan yeni kavramlar üretmeye çalışmaktadır.”

 ‘’MİMAR TASARIMDAN OLDUĞU KADAR İŞ VERİMLİLİĞİNDEN DE SORUMLU’’

Tasarımcı Derin Sarıyer ise “Derin Bakış” başlıklı giriş yazısında kitabı şöyle tanımlıyor:
“… Bu bir mimari kitap olduğu kadar, bir işletme ve yönetim rehberi de aynı zamanda. Ve biz tasarımcılara gösteriyor ki başarılı bir mekânsal kurguyu amaçlayan bir mimarın görevi sadece fiziksel mekânı oluşturmakla bitmiyor, aynı zamanda işletmenin daha verimli, daha üretken çalışabilmesi, yeni, değişen çalışma koşullarına süratle ve en ekonomik şekilde adapte olabilmesi için de yollar aramaktan geçiyor. Kitabın belirli bir düzende okunması da gerekmiyor; başlıklar sıralı olmadığı gibi, bilgilerin de eksik bırakılması, kitabın katılımcı okunması ve okuyucunun yaratıcılığının da kitabın kreatif dizgisinin bir parçası olması istemsizce size hissettiriliyor…”